工作經(jīng)驗：

3年以上暖通或轉輪除濕行業(yè)工作經(jīng)驗

崗位職責：

1.基于公司產(chǎn)品和解決方案，為客戶量身定制技術方案、架構設計、實施方案建議書； 2.深度理解客戶需求，參與制定關鍵客戶的銷售策略，提供技術層面支持；參與投標技術澄清和答辯； 3.收集市場反饋和售后數(shù)據(jù)，驅(qū)動產(chǎn)品持續(xù)改進和優(yōu)化； 4.為銷售、售后團隊和客戶提供產(chǎn)品技術知識支持和培訓。

任職資格：

1.暖通、制冷或機械等專業(yè)； 2.具備良好的溝通能力和學習能力，能夠快速理解客戶需求； 3.具備團隊合作精神，能適應一定的出差安排； 4.英語能作為工作語言優(yōu)先。 人力招聘郵箱：jobs@jsjosem.com

工作經(jīng)驗：

5年以上制冷/熱泵系統(tǒng)設計經(jīng)驗

崗位職責：

1.主導產(chǎn)品系統(tǒng)方案設計、成本評估，輸出技術規(guī)格書及控制功能說明書； 2.主導關鍵零部件選型與技術標準制定，實施設計失效模式分析，降低量產(chǎn)風險； 3.編寫測試方案并跟蹤執(zhí)行，通過數(shù)據(jù)建模分析測試結果，輸出改進建議； 4.編寫產(chǎn)品安裝/維修說明書，賦能技術培訓。

任職資格：

1.暖通或制冷專業(yè)； 2.具有暖通、空調(diào)設備研發(fā)經(jīng)驗； 3.熟悉暖通、制冷系統(tǒng)理論計算，熟練使用SolidWorks/CAD等設計軟件。 人力招聘郵箱：jobs@jsjosem.com

工作經(jīng)驗：

5年以上空調(diào)或家用電氣行業(yè)經(jīng)驗

崗位職責：

1.主導產(chǎn)品結構方案設計，根據(jù)系統(tǒng)需求完成3D模型/2D圖紙開發(fā)； 2.執(zhí)行結構可靠性驗證：主導強度計算、安全設計（MD標準）及選型軟件數(shù)據(jù)集成； 3.推動零部件通用化，建立結構件標準化庫； 4.實施DFMEA分析，主導結構失效模式預防； 5.閉環(huán)質(zhì)量問題，分析生產(chǎn)/售后結構缺陷，推動設計優(yōu)化。

任職資格：

1.機械、暖通或制冷專業(yè)優(yōu)先； 2.精通三維設計，熟練應用SolidWorks/UG完成復雜裝配體建模； 3.精通塑膠/五金/壓鑄的選型與應用。 人力招聘郵箱：jobs@jsjosem.com

工作經(jīng)驗：

3年以上電氣設計工作經(jīng)驗

崗位職責：

1.負責電氣系統(tǒng)方案設計，完成電氣原理圖設計、零部件選型及成本評估，輸出技術規(guī)格書； 2.編寫電氣測試方案并跟蹤執(zhí)行； 3.編寫電氣安裝/維修手冊及零件目錄； 4.主導生產(chǎn)/售后電氣問題根因分析，對市場和客戶的信息進行收集，提供相關解決方案和技術文件進行支持。

任職資格：

1.電氣工程或自動化專業(yè) 2.熟悉電機原理、控制原理、電力電子技術等基礎學科； 3.熟練使用Elan、CAD等設計軟件；熟悉常用的（西門子、三菱）PLC、觸摸屏軟件。 人力招聘郵箱：jobs@jsjosem.com

工作經(jīng)驗：

2年以上同崗位相關經(jīng)驗，有空調(diào)、工業(yè)除濕機、空氣凈化或新風機產(chǎn)品相關經(jīng)驗

崗位職責：

1.負責新產(chǎn)品可制造性評估，參與系統(tǒng)/結構/電氣方案的生產(chǎn)落地性分析，收集整理工藝相關風險點并提出初步改進建議； 2.構建工藝技術標準，參與新材料/新工藝導入流程的制定，負責執(zhí)行導入過程中的工藝驗證工作； 3.編制生產(chǎn)工藝流程、測試方案及工時標準，協(xié)助輸出 PFMEA及SOP文檔。

任職資格：

1.機械或暖通類相關專業(yè)； 2.具備精益生產(chǎn)理念和相關知識； 3.優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 人力招聘郵箱：jobs@jsjosem.com

工作經(jīng)驗：

3年以上的空調(diào)末端或熱泵產(chǎn)品測試經(jīng)驗

崗位職責：

1.收集測試需求并確認設計方案，負責公司產(chǎn)品和系統(tǒng)可靠性測試標準、方法、流程制定和完善； 2.負責公司產(chǎn)品上市前的環(huán)境試驗、機械安全試驗、電氣安全試驗、阻燃試驗、耐久試驗等可靠性測試，出具測試報告； 3.負責產(chǎn)品售后故障復現(xiàn)，完成可靠性測試，改善設計和生產(chǎn)工藝，降低產(chǎn)品售后維修率； 4.負責實驗室建設規(guī)劃，試驗設備選型，采購和測試驗收。

任職資格：

1.暖通或制冷專業(yè)優(yōu)先； 2.具備制冷暖通（HVAC）基礎知識； 3.熟悉可靠性測試方法。 人力招聘郵箱：jobs@jsjosem.com

工作經(jīng)驗：

3年以上工作經(jīng)驗

崗位職責：

1.負責跟集團所有訂單項目的進度，根據(jù)集團交付中心實時的排產(chǎn)計劃、庫存水平和工藝要求，編制并優(yōu)化設計/研發(fā)計劃，確保產(chǎn)能匹配、交付及時； 2.實時跟蹤工程師的設計進度，保障計劃順利落地。及時發(fā)現(xiàn)可以優(yōu)化的工序，提交能效工程師調(diào)整； 3.負責技術部內(nèi)部輸出的bom上傳計劃，保障計劃順利落地； 4.對項目的過程中出現(xiàn)的問題，做到持續(xù)跟蹤解決，實現(xiàn)閉環(huán)，并作臺賬管理； 5.使用ERP、PLM、金蝶 等系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入、分析與報表制作，提供計劃執(zhí)行的可視化信息,并匯報部門負責人。

任職資格：

1.理工科專業(yè)； 2.年齡40歲以下； 3.3年以上從事相關工作經(jīng)驗； 4.熟悉項目管理知識，有PMP證為佳； 5.良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，及訂單進度的把控能力。 人力招聘郵箱：jobs@jsjosem.com

工作經(jīng)驗：

3年以上除濕機/暖通相關行業(yè)售后團隊管理經(jīng)驗

崗位職責：

1.負責國內(nèi)外售后區(qū)域團隊管理、帶教、招聘，售后項目管理等； 2.負責機械設備售后技術支持，包括接收和處理客戶的技術問題，提供解決方案，確保客戶能夠順利地使用我們的產(chǎn)品； 3.有電工證，懂電路，會二次控制電路圖；參與產(chǎn)品的設計和測試，了解產(chǎn)品的工作原理，為客戶提供專業(yè)的技術支持； 4.協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品演示和講解，幫助客戶更好地理解我們的產(chǎn)品特點和優(yōu)勢。

任職資格：

1.機電、制冷相關專業(yè)； 2.能接受長期出差； 3.熟悉西門子PLC軟件編程，有售后增值改造成功經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具備服務流程統(tǒng)籌與優(yōu)化能力，能夠獨立處理客訴與危機處理經(jīng)驗； 5.優(yōu)秀的團隊管理及溝通表達能力。 人力招聘郵箱：jobs@jsjosem.com

工作經(jīng)驗：

中大型制造企業(yè)經(jīng)驗，有國際生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責：

1.負責協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保生產(chǎn)進度按時完成； 2.組織制定生產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)需求進行排產(chǎn)，確保生產(chǎn)活動的順利進行； 3.與采購部門合作，確保原材料的準時供應，并且質(zhì)量符合要求； 4.監(jiān)督生產(chǎn)流程和生產(chǎn)質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合要求； 5.及時處理生產(chǎn)過程中的問題，提出解決方案，確保生產(chǎn)連續(xù)進行

任職資格：

1.供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.善于處理好上下級關系，真正實現(xiàn)團隊協(xié)同作戰(zhàn)；熟悉電腦函數(shù)應用，ERP系統(tǒng)；能熟練操作Office辦公軟件（Word，Excel，PPT）；英語流利； 3.綜合能力：工作嚴謹、責任心強、積極樂觀，能承受工作壓力；具有較強的團隊合作精神，能快速融入團隊。 人力招聘郵箱：jobs@jsjosem.com

工作經(jīng)驗：

3年以上制造業(yè)會計或財務類工作經(jīng)驗；

崗位職責：

1.熟悉制造業(yè)全盤賬務（熟悉應收應付、成本等相關模塊），負責日常及月結審核； 2.對接海外各公司的財務合規(guī)工作，有海外財務工作經(jīng)驗； 3.合并財務報表B角，具有一定財務報表分析能力，協(xié)助A角對接DTT審計工作； 4.完成上級指派的其它工作。

任職資格：

1.英語良好，有一定的英語聽讀寫能力，有歐美留學或者工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2.熟悉使用U9系統(tǒng)； 3.能承受一定壓力，思維敏捷，能獨立思考，善于經(jīng)營總結，良好的分析和判斷力。 人力招聘郵箱：jobs@jsjosem.com